Akademie


Offenes Programm

In unserem offenen Programm finden Sie hochwirksame Seminare und Coachings in den Bereichen Führung, Leadership, Motivation und Persönlichkeitsentwicklung. Sie sind praxis- und selbsterfahrungsorientiert, machen bewusst und motivieren dazu, die Dinge anzugehen und zu verändern.

Unsere Seminargruppen sind bewußt klein gehalten, um ein intensives Arbeiten zu ermöglichen. Wir bieten einen Rahmen, in dem Sie sich reflektieren und hinterfragen können. Daraus werden Sie wertvolle Erkenntnisse über Ihre Wirkung auf andere und für Ihre persönliche Entwicklung gewinnen.

Wirksame Transferelemente sorgen für eine hohe Umsetzungswahrscheinlichkeit.

Wenn Sie sich für ein Seminar anmelden möchten, nutzen Sie bitte unser Online-Formular oder rufen Sie uns an. 

Inhouse

Mit internen Maßnahmen können gewünschte Veränderungsprozesse im Unternehmen manchmal besser gesteuert werden. Beispielsweise wenn es gilt, bestimmte Kompetenzen in einem größeren Teil der Organisation zu entwickeln, oder eine neue Führungskultur zu etablieren. Durch gemeinsames Arbeiten werden zudem Wir-Gefühl und Kooperation gestärkt.

Wenn Sie eine interne Maßnahme planen und Impulse setzen wollen, dann sprechen Sie uns an. Wir finden gemeinsam heraus, wie wir Sie dabei unterstützen können, und welcher Berater am besten zu Ihnen und Ihrem Thema passt. 

 

Bewertungen und Empfehlungen:

Unser nächstes Seminar

Agile Führung, vom 19. bis 20. August 2019.

Alle Seminarangebote finden Sie auf der Seite Offene Seminare.


Pressespiegel

In zwei neuen Kurzinterviews gibt Tom Schmidt Tipps für die Motivation von Mitarbeitern, sowie Anregungen für den Umgang mit Nörgeleien und Pessimismus

Die Fachzeitschrift Die erfolgreiche Apotheke hat unter dem Titel Motivation wecken und Leistung fördern Teilnehmerstimmen zu unseren Führungsprogrammen veröffentlicht. 

Das Fachjournal der Beautybranche Parfümerie berichtet unter dem Titel Führen lernen ausführlich über unsere Akademie für Führungskräfte. 

Tom Schmidt gibt Anregungen zum Thema Teambesprechungen effektiv gestalten.

Gerhard Felbermayer erläutert, wie sich Wertschätzung und Anerkennung auf Leistungsfähigkeit, Motivation und Gesundheit von Mitarbeitern auswirkt.