Führung


 

Akzeptierte Führungskräfte und ein Management, das als eine Einheit wahrgenommen wird, machen einen Unterschied.

Welchen? Erstens werden Entscheidungen eine bessere Qualität haben. Zweitens sehr viele im Unternehmen diese mittragen und umsetzen. 

Mal angenommen diese These stimmt: dann ginge es darum, geeignete Strukturen und Methoden zu implementieren, in denen Führung und Management gelingen kann. Und darum, Führungskräfte zu befähigen, gemeinsam mit Anderen effektive und belastbare Antworten auf die unternehmerischen Fragen zu finden. 

Nutzen Sie unsere Erfahrung und Intuition hinsichtlich Organisation, Prozessen und Mitarbeiterführung. Und unsere Expertise, in komplexen Umfeldern durch Agile Organisation und geeignete Leadershipmodelle effektive Antworten zu finden. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen Ihre momentane Situation zu reflektieren. 

 

Bewertungen und Empfehlungen:

Unser nächstes Seminar

Agile Führung, vom 19. bis 20. August 2019.

Alle Seminarangebote finden Sie auf der Seite Offene Seminare.


Pressespiegel

In zwei neuen Kurzinterviews gibt Tom Schmidt Tipps für die Motivation von Mitarbeitern, sowie Anregungen für den Umgang mit Nörgeleien und Pessimismus

Die Fachzeitschrift Die erfolgreiche Apotheke hat unter dem Titel Motivation wecken und Leistung fördern Teilnehmerstimmen zu unseren Führungsprogrammen veröffentlicht. 

Das Fachjournal der Beautybranche Parfümerie berichtet unter dem Titel Führen lernen ausführlich über unsere Akademie für Führungskräfte. 

Tom Schmidt gibt Anregungen zum Thema Teambesprechungen effektiv gestalten.

Gerhard Felbermayer erläutert, wie sich Wertschätzung und Anerkennung auf Leistungsfähigkeit, Motivation und Gesundheit von Mitarbeitern auswirkt.