Agile Learning Journey - Wirksame Leadership- und Organisationsansätze live erleben


Ihr Nutzen

Fragen Sie sich, was Agilität eigentlich bedeutet, was davon Relevanz für Sie hat, und wie Sie weiter vorgehen können?

Dann werden Sie in diesem experimentellen Format Antworten finden! Sie lernen die Prinzipien agilen Führens und Arbeitens kennen und gewinnen neue Sichtweisen und Impulse für Ihre Organisation. Sie erleben motivierende Formate von Führung, Kooperation und Zusammenarbeit, die gerade in komplexen und dynamischen Umfeldern, und im Rahmen der Digitalisierung, von hoher Bedeutung sind. 

Lassen Sie sich inspirieren!

 

Was bringt agiles Vorgehen?

Klassische Organisationsmodelle sind hierarchisch aufgebaut, und verlieren viel Zeit und Qualität in langwierigen Abstimmungsprozessen. Das ist ein Wettbewerbsnachteil gerade in komplexen und dynamischen Umfeldern.

Agile Arbeits- und Organisationsformen bieten hervorragende Möglichkeiten, schnellere und bessere Entscheidungen zu treffen. Sie bewirken große Veränderungen im Mindset und im täglichen Tun, und schaffen kreative Lösungen mit hoher Akzeptanz. Selbstorganisation und Eigeninitiative stehen im Vordergrund. Es gilt, die Kompetenz und Dynamik der Gesamtorganisation durch gezielte Interaktion und bereichsübergreifende Zusammenarbeit zu nutzen. 

Das erfordert besondere Organisations- und Führungskompetenzen. Denn der Fokus liegt auf der Gestaltung eines emotionalen und organisationalen Rahmens, in dem Eigenverantwortung und Zusammenarbeit möglich werden kann. 

Es sind Manager und Führungskräfte gefragt, die durch Vorbild und kluge Interventionen inspirieren und motivieren. Die einen Rahmen setzen und eine Atmosphäre entstehen lassen, in der man gerne zusammenarbeitet. Die sich zurückhalten, damit die Fähigkeiten der anderen zur Geltung kommen können. Die aber auch klug Einfluss nehmen, wenn es deren Überblick und Weitsicht braucht. 

Die Prinzipien und Methoden der Agilität liefern hierfür geniale und gut umsetzbare Ansätze.

Inhalte

Am Beispiel des lokalen Ökosystems, und der Interaktion mit anderen, werden Sie sich ein eigenes Bild über agile Umfelder und Methoden machen können, und Ableitungen für Ihren eigenen Verantwortungsbereich treffen. Sie profitieren zudem vom Wissens- und Erfahrungsaustausch mit anderen. 

Ihre Agenda gestalten Sie anhand Ihrer individuellen Anforderungen und Interessen letztlich selbst mit.

  • Prinzipien und Methoden agiler Arbeitsorganisation
  • Innere Haltung beim Einsatz agiler Methoden - bei mir und anderen
  • Führung in komplexen Umfeldern - worauf es ankommt und was anders ist
  • Treffen von Entscheidungen in einer agilen Welt
  • Kulturelle und interkulturelle Aspekte
  • Wann agiles Arbeiten Sinn macht und wann nicht – wo Grenzen sind
  • Voraussetzungen für einen gelungenen Transfer ins Unternehmen und in die Teams
  • Einführen agiler Elemente: erste Schritte in der Transformation
  • Ein typischer agiler Tag

 

Ihre Erlebnisse, Erkenntnisse und Einsichten münden in einer individuellen Vorgehensweise, um

  • die für Sie passenden agilen Elemente in Ihre eigene Organisation und Führungsarbeit zu integrieren, und
  • agile Arbeitsmethoden und agile Teams im eigenen Unternehmen auf den Weg zu bringen. 

In Berlin Agilität entdecken und ausprobieren

Berlin ist die Stadt mit den europaweit meisten Startups und unzähligen agil arbeitenden Organisationen und Corporates. Die daraus resultierende Aufbruchsstimmung und Dynamik ist überall spürbar. 

Deshalb ist dieses Seminar auch anders. Es ermöglicht das erlebnisorientierte Entdecken und Erfahren einer Vielzahl agiler Führungsstile und Arbeitsmethoden, und das Ausprobieren agiler Formen von Organisation und Zusammenarbeit. 

 

Aktuelle Termine

22.04. - 25.04.2024, Berlin

Die Agile Learning Journey ist für Sie auch als unternehmensinterne Inhouse-Veranstaltung buchbar. 

Investition

€ 2.800,- zzgl. Umsatzsteuer

Zur Anmeldung