Agile Organisation


Alles ist im Fluß - Digitalisierung, Gesetzgebung, Märkte. Die Komplexität ist kaum überschaubar, wenig ist vorhersehbar. Veränderungen sind keine Ausnahme mehr, sondern die Regel.

So sind Flexibilität und Anpassungsfähigkeit die entscheidenden Erfolgsfaktoren für Transformationsprozesse und damit den Unternehmenserfolg geworden. Das erfordert neue Organisationsmodelle und Führungskonzepte. 

Die Prinzipien und Methoden der Agilität liefern hierfür geniale und oft leicht umsetzbare Ansätze.

Kern von Agilität ist es, die Kompetenz und Dynamik der Gesamtorganisation zu nutzen, um schnelle und kreative Lösungen mit hoher Akzeptanz zu schaffen.

Führung wird entlastet und fokussiert eher auf die Gestaltung des strategischen Umfeldes, die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und die Selbstorganisation des Einzelnen.

Wir helfen Ihnen dabei, die für Ihre Organisation passenden agilen Elemente zu finden und einzuführen. 

 

Bewertungen und Empfehlungen:

Unser nächstes Seminar

Agile Führung, vom 19. bis 20. August 2019.

Alle Seminarangebote finden Sie auf der Seite Offene Seminare.


Pressespiegel

In zwei neuen Kurzinterviews gibt Tom Schmidt Tipps für die Motivation von Mitarbeitern, sowie Anregungen für den Umgang mit Nörgeleien und Pessimismus

Die Fachzeitschrift Die erfolgreiche Apotheke hat unter dem Titel Motivation wecken und Leistung fördern Teilnehmerstimmen zu unseren Führungsprogrammen veröffentlicht. 

Das Fachjournal der Beautybranche Parfümerie berichtet unter dem Titel Führen lernen ausführlich über unsere Akademie für Führungskräfte. 

Tom Schmidt gibt Anregungen zum Thema Teambesprechungen effektiv gestalten.

Gerhard Felbermayer erläutert, wie sich Wertschätzung und Anerkennung auf Leistungsfähigkeit, Motivation und Gesundheit von Mitarbeitern auswirkt.